诗巫省华团于2023年7月26日发布文告，就针对砂总理近期数次表明不按肤色用人，只要能推动发展，引用了中国改革开放之总师邓小平的“白猫黑猫论”，表示非常赞赏总理的这番言论。
诗巫省华团发布文告如下：
砂总理近期数次表明不按肤色用人，只要能推动发展，引用了中国改革开放之总师邓小平的“白猫黑猫论”。诗巫华团非常赞赏总理的这番言论。
但要把这种开明的言论落实到实处存在以下困难：
1）各个部门高级官员甚至部长几十年形成的种族主义痼疾无法在短期內改变。
2）砂政府內阁成员各属下机构己基本满员甚至臃肿，不可能革除部份人及收进他族人才为了平衡种族和人才结构。只能等自然退休或在有需要时补充人员。
3）吸引在外地，外国的砂专业人才回流有难度，首先综合待遇按消费程度不能底太多，短期内不易办到。
4）华族人才国际人脈关系广，加上国际网络资迅发达，就业门路广，待遇要求较高。
因长期不公平待遇造成年轻一代的观念出现偏差，何况多国都在不论肤色地吸收人才，尤其是新加坡极看重三语人才。
5）砂科研与高技术应用领域簿弱，高端专业人才回来无用武之地。
政府能有这种开明的政策华社肯定支持，但要耐心等待十到十五年才能看到各肤色的官员聚在各个部门的各个阶层协同办事，前提是砂政府用人政策不能变。
专家治国，人才是最大的财富。当资金充裕，领袖清廉有魂力，政策正确，人才尽其用，人民同步合作，砂拉越将大踏步前进。
这是遥远的梦想，但华社期待这一天。
