文：洋平

詩巫最近有一支微電影講述了關於身邊很多都是無聲的人，即便看到不公不義的事，也選擇不說，尤其是弱勢的聾啞人士所遇到的事情。我和朋友看了也都在討論，如果你的同事在公司裡遇到了上司的毛手毛腳，你會怎麼做？！我的見解是這支微電影只在於提醒我們不要當一個無聲的人，但沒說怎麼當一個有聲的人，如何去著重弱勢的聾啞人士！！

以職場性騷擾的案例來說，你在這間公司上班已經有五六年的資歷了，公司聘請了一個年輕的女子，就在她上班的一個月後，她找了你聊天說遇到了上司的性騷擾，這時候你會怎麼做？！倘若你自己也是一名女性，但你在這間公司已經上班五六年了，從沒遇到上司騷擾的事情發生，你選擇相信那位年輕女子所說的事件，然後你會陪她去報警嗎？抑或你會和她一起去找證據證明呢？！在和朋友談論這支微電影的時候，朋友的意見是最多就是叫對方辭職離開這間公司，而我自己個人的意見就是除了建議對方辭職離開公司，當下一個新同事來或其他同事的時候，或許，就只能或許在聊天的過程裡暗示身邊的人要小心防範上司騷擾的行為。因為報警時要有證據，尤其是鬧上法庭的時候，沒有證據就無法立案了，最後連自己工作也可能會賠上。

我的一個朋友跟我透露，她在職場上也遇過上司會對她毛手毛腳，比如會摸摸她的頭，拍拍她的肩膀什麼的動作，她慶幸的是入職不久就有其他同事告訴她關於她上司的事情，所以都會避免單獨與上司在辦公室裡。在公會辦公室裡，也會遇到好同事提醒說哪一個理事是豬哥，千萬要好好保護自己。我們能夠做的就是將自己知道的事情跟對方暗示，因為一旦公開，可能會莫名其妙捲入不必要的毀謗官司裡。

該支微電影裡提到隔壁鄰居被家暴，要求你來搭救她。其實現今時代而言，鄰居之間的互動頻率已經不像90年代那麼的頻繁了。現在的人搬家哪會去理隔壁住了什麼人呢？！一般而言會要求你伸出援手的鄰居，也許就是來往頻密的鄰居，但以現在的人來說，鄰居遇到家暴，多數都是跟自己身邊的家人說或自己的好朋友訴苦。就當作自己身邊的人被家暴了來找你訴苦，你除了建議她去報警，你還能有什麼實際行動嗎？其實要搭救家暴受害人就是自己陪同受害者前往醫院驗傷，接著報警，因為你根本不可能去到對方的家裡去質問你怎麼可以打老婆？！你怎麼可以打我姐妹？！但有幾個做得到陪同受害者呢？！

社會上很多不公不義的事情，但是真的能夠三言兩語就說得清嗎？台灣近日火紅的台劇《俗女養成記》第一季和第二季，劇終的陳媽媽在女兒上了國中就教她要自衛，比如媽媽會辦成色狼突然出現在女兒和同學面前，就是要教他們不能只是喊叫，而是要實際的暴打色狼。也叫女兒口訣，我的爸爸是警察，戳眼睛，踢下面。結果當陳嘉玲坐在公車上遇到色叔叔摸她大腿，當下她根本就喊不出我的爸爸是警察，她也怕的無法戳對方眼睛，踢對方下體。拍電影、看電影我們都覺得很容易，說大家都知道，大家都懂，但事情發生的當下，往往事與願違啊！

我的朋友看完這支微電影的心得就是沒有“教”我們怎麼去處理？怎麼發聲？！她說，你會因為舉報了而丟了這份工作，那你願意帶對方去報警嗎？我們就講到如果是自己的女兒被強奸了，肯定會帶女兒去醫院驗傷，和報警等的程序。但今天是自己的同事，你會“陪”對方去報警處理嗎？其實很多事情我們都知道應該要報警，但我們都會問一句“報警真的有用嗎？”因為每一個人都會有“報警真的有用嗎？”的聲音在心裡頭，所以即便遇到不公平的事情，往往都選擇睜一隻眼閉一隻眼的來自保！因為不是所有的事情說了就能獲得幫助或解決！正常人所遇到的事情，都很難去開聲討公義，更何況弱勢的聾啞人士，他們所遇到的事情比我們更坎坷，就算知道他們的委屈，想要伸手幫助，也有某程度的困難吧！